photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos responsabilités : - Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents -Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions - Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice (prises de repas.) - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique - Identifier les signes de mal-être et en informer la Direction - Assurer l'hygiène[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe Infopro Digital recrute un Chef de projet éditorial Evènements en CDI, pour le secteur de l'assurance. Rejoindre l'activité « Events » d'INFOPRO DIGITAL, c'est intégrer un département dynamique à taille humaine et en pleine croissance. Au sein du département Evènements, vous êtes responsable de la conception et gestion d'un portefeuille d'évènements (5 à 8 projets annuels), de type congrès, conférences, trophées, webinaires, diners clubs. Les missions qui vous attendent : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos rédactions, des journalistes experts et influents. Vos événements portent la marque de presse professionnelle leader, reconnue et référente sur son marché : L'Argus de l'assurance. Sous la responsabilité du chef de marché, vous êtes chargé de travailler sur les missions suivantes : Conception éditoriale de l'évènement (conférences, congrès, trophées) - Réaliser une veille concurrentielle et revue de presse sur l'actualité du secteur - Enquêtes et interviews auprès des acteurs du marché pour identifier les problématiques clés -Organiser et animer des comités stratégiques et éditoriaux avec des experts, en concertation avec les rédactions[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MaMa recrute pour son client, Groupe dans le domaine de la santé, un RESPONSABLE COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - F/H. Au sein du service comptabilité fournisseur, vous êtes en charge du suivi de la gestion des achats de l'entreprise auprès des fournisseurs. Vous assurez, au quotidien, le suivi des transactions, le traitement des factures et le respect des délais de paiement selon les procédures définies par la Direction Financière. Votre périmètre regroupe plus de 10 entités dont certaines à l'international. A ce titre, vos principales missions sont : - Manager une équipe d'environ 5 personnes o Animer l'équipe o Définir la répartition des tâches au sein du service o Organiser le pôle en cas de pic d'activité o Remonter les problèmes et proposer des solutions. - Coordonner et participer aux tâches courantes du service : o Régler/comptabiliser les factures, assurer les relances et traiter les litiges o Réaliser les rapprochements bancaires o Gérer, analyser et suivre les comptes fournisseurs o Gérer les factures d'Immobilisations et mettre à jour le module « Immo » en partenariat avec le service comptabilité générale. - Réaliser des travaux d'inventaire : o En partenariat[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association Ikambere, la Maison qui relève les femmes Fondée en 1997 par Bernadette Rwegera, Ikambere agit pour l'équité en santé et l'autonomie des femmes. Ikambere a 3 programmes : (1) Ikambere, la Maison accueillante, dédiée à la prise en charge globale et à la prévention du VIH, (2) Igikali, la Maison apaisante, dédiée à la prise en charge globale et à la prévention du diabète, de l'obésité et de l'hypertension artérielle, (3) Ikirambi, la Maison reposante, dédiée aux séjours de répit. L'action de chaque "Maison" s'articule autour de 3 axes : (1) Accompagner vers l'autonomie les femmes défavorisées vivant avec une maladie chronique au sein de centres d'accueil dédiés, (2) Améliorer l'accès et le recours aux droits et aux soins à travers la médiation en santé, en allant vers les femmes vulnérables, (3) Renforcer les pratiques professionnelles et les politiques de santé publique, en créant et en diffusant le savoir et le savoir-faire d'Ikambere. Ikambere est historiquement implantée en Ile-de-France. Le site d'Igikali, à Ivry-sur-Seine, a été établi en 2022. Les missions du/de la médiateur.rice en santé L'équipe pluridisciplinaire de la Maison apaisante est[...]

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Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Carrelage - Maconnerie

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing autonome, créatif(ve) et rigoureux(se) pour accompagner le développement de notre stratégie marketing et digitale. Vous jouerez un rôle clé dans la création et le déploiement de notre site web à partir de zéro, ainsi que dans la mise en œuvre des actions marketing visant à renforcer la visibilité et la notoriété de notre marque. Vos missions principales : -Participer à la conception et à la création du site web de l'entreprise sous WordPress, depuis la phase de réflexion (arborescence, contenus, parcours utilisateur) jusqu'à la mise en ligne -Gérer et structurer les contenus du site (pages, articles, visuels), en veillant à la cohérence éditoriale et à l'expérience utilisateur -Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing digitale (objectifs, messages clés, canaux de communication) -Animer les réseaux sociaux : création de contenus, planification des publications et suivi des performances -Réaliser une veille marketing et concurrentielle afin d'identifier les tendances, bonnes pratiques et opportunités -Suivre et analyser les résultats des actions marketing à l'aide d'indicateurs de performance (KPI,[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le travailleur social (H/F) réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de le Chef de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo). PRINCIPALES MISSIONS √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférant (CMUC, CAF.). √ Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). √ Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles). √ S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). √ Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). √[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergements Collectifs de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. L'établissement L'Ensemble, situé à Cergy, est composé d'un Accueil de jour, d'un Accueil de nuit, d'un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), d'une Maison Relais et d'une cuisine d'insertion. Le travailleur social exercera au sein de la Maison Relais L'Ensemble et de la Maison Relais Marjoberts, une aide ponctuelle dans certaines démarches administratives, un rôle d'animation et de régulation de la vie quotidienne, sous la responsabilité directe du-de la chef.fe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les studios. √ Accompagner l'inscription des habitants auprès des dispositifs de droits communs (services sociaux départementaux, CCAS, CAF.). √ Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives. √ Accompagner et soutenir les personnes dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec des services de maintien à domicile. √ Concevoir, organiser et animer des actions collectives et[...]

photo Chef de secteur magasin

Chef de secteur magasin

Emploi

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Bricorama recherche un(e) Chef de Secteur (H/F) dont les missions sont les suivantes: -Gérer un ou plusieurs rayons sous l'autorité du Directeur(trice)/Chef de magasin ou de l'adhérent(e). -Etre garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir. -Animer et organiser la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. - Manager son équipe en visant la meilleure satisfaction clients. Effectifs gérés : les employés du/des rayon(s) sous sa responsabilité Chiffre d'Affaires : entre 1 et 7 millions d'euros Interlocuteurs : clients, logistique, fournisseurs, fonctions d'appui de la centrale, collaborateurs du point de vente. Chiffres clés : chiffre d'affaires, rentabilité, panier moyen, marges, satisfaction client, turnover, absentéisme.

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Afin de permettre au Centre social d'accroitre son rayonnement tout en garantissant la conformité juridique, financière et sécuritaire, le directeur garantit la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure. Il assure le développement et la valorisation des activités sociales au bénéfice des hospitaliers, ainsi que son pilotage stratégique, à travers notamment le développement de partenariats, et la représentation institutionnelle. Du fait de l'étendue de ses missions le directeur est le garant de la qualité de service, la conformité règlementaire et la sécurité des usagers et salariés. Placé sous la responsabilité du Président, le directeur général a donc pour mandat d'assurer la direction et la gestion du Centre à la lumière des orientations stratégiques établies par le conseil d'administration. Il supervise et fédère différents établissements et/ou services. Il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique du comité, l'ensemble de ses actions et de ses activités. À ce titre, il est responsable du projet du Centre social. Pour ce faire, le directeur aura la responsabilité des missions dont la liste ci-après mentionnée[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales Animer des ateliers ludo-pédagogiques pour des enfants du CP au CM2 Concevoir et adapter des activités pédagogiques et ludiques Encadrer et accompagner les enfants dans le respect des règles de sécurité Favoriser l'autonomie, la participation et la créativité des enfants Collaborer avec l'équipe éducative et associative Activités : Préparer et organiser les ateliers selon le planning défini Suivre les progrès et comportements des enfants Assurer la sécurité physique et morale des participants Participer aux réunions de coordination avec l'équipe Profil recherché Niveau Baccalauréat minimum Expérience en animation auprès d'enfants souhaitée Qualités : dynamisme, créativité, patience, sens de la pédagogie et du travail en équipe Compétences / savoir-faire : Techniques d'animation et gestion de groupe Connaissance du développement de l'enfant (6 à 11 ans) Capacité à concevoir des activités ludiques et éducatives Communication adaptée avec enfants et adultes Savoir-être : Bienveillance et respect de l'enfant Sens des responsabilités Capacité d'adaptation et autonomie Esprit d'équipe et collaboration

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre de l'ouverture de son Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV) prévue au 1er trimestre 2026, notre établissement recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Cette nouvelle unité a été pensée comme un lieu de vie ouvert, avec des espaces lumineux et un accès direct au jardin, favorisant un accompagnement apaisé ainsi qu'un cadre de travail agréable pour les professionnels. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à la co-construction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Concevoir et animer des activités éducatives, sociales et collectives adaptées - Favoriser l'autonomie, l'inclusion et la participation à la vie collective - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé - Expérience auprès de personnes en situation de handicap et/ou vieillissantes appréciée - Sens du travail en équipe, autonomie et capacités d'adaptation POURQUOI REJOINDRE L'UPHV ? Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouveau service, vous investir dans un projet innovant et contribuer à l'évolution des pratiques d'accompagnement du handicap vieillissant ? L'UPHV[...]

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le lycée privé Externat Saint Joseph de Cluny est un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement éducatif, l'attention portée à chaque élève et un climat scolaire serein et bienveillant. Nous accueillons des élèves aux parcours variés et œuvrons chaque jour pour leur réussite scolaire et personnelle. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation engagé(e), dynamique et à l'écoute. Vos missions Acteur(trice) clé de la vie de l'établissement, vous jouez un rôle central dans l'accompagnement des élèves et la coordination de la vie scolaire : - Assurer le suivi éducatif et personnalisé des élèves - Veiller au climat scolaire et au respect du cadre éducatif - Prévenir le décrochage scolaire et accompagner les élèves en difficulté - Organiser, animer et encadrer l'équipe de vie scolaire - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, la direction et les familles - Participer activement aux projets éducatifs et pastoraux (le cas échéant) de l'établissement - Participer aux instances de l'établissement (conseils de classe, conseils de discipline...) - Contribuer à la formation citoyenne et humaine[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Directeur de Magasin Supermarché (H/F) - Cayenne, Groupe de Distribution***Leader en Guyane VOTRE MISSION : CHEF D'ORCHESTRE DE LA PERFORMANCE Véritable chef d'orchestre de l'exploitation du magasin, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale globale. Vous portez le développement local de l'enseigne en pilotant les leviers de rentabilité, de logistique et de gestion administrative. Au quotidien, vous assurez la gestion rigoureuse du point de vente et le management de vos collaborateurs pour garantir des conditions de travail optimales et une satisfaction client irréprochable.***Vos responsabilités principales :***Pilotage de l'exploitation : Assurer le strict respect des règles et procédures internes tout en analysant vos tableaux de bord pour un suivi précis du compte d'exploitation.***Développement commercial : Optimiser la rentabilité de votre centre de profits en adéquation avec la stratégie du Groupe. * Management et Leadership : Fédérer, animer et former chaque membre de votre équipe pour les faire progresser et atteindre les objectifs fixés. * Excellence Client : Garantir un accueil et une qualité de service exemplaires[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Concevoir et préparer des actions de formation adaptées au public adulte Animer des sessions de formation en présentiel Adapter les méthodes pédagogiques aux niveaux et profils des apprenants Évaluer les acquis tout au long du parcours (tests, mises en situation, bilans) Accompagner les apprenants dans leur progression et leur projet professionnel Assurer le suivi administratif et pédagogique (émargements, bilans, rapports) Participer à l'amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques

photo Chef de secteur magasin

Chef de secteur magasin

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Elu meilleure chaîne de l'année 2025, Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité à la Réunion ! Weldom Etang-Salé recrute un(e) Chef(fe) de Secteur Commerce H/F pour un CDD de 7 mois à 39 hrs. Rattaché(e) au Directeur de magasin, en lien avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, les services internes mais aussi avec les autres magasins, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs, tes missions seront de : - Manager une équipe de 2 à 7 personnes ; - Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l'entreprise ; - Garantir la satisfaction clients et participer à l'amélioration continue de la relation client et des process métiers ; - Proposer des leviers de développement co-construits avec l'équipe afin d'atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin ; - Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d'entreprise, ainsi que les accompagner dans le développement de leur savoirs faires et savoir-être ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation de carrière

Chef / Cheffe d'exploitation de carrière

Emploi

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Entreprise BETAG, filiale du Groupe BRANDIZI, est un acteur majeur du secteur du BTP en Haute-Corse. Implantée à Lucciana et Folelli, l’entreprise développe une expertise complète autour des matériaux de gros œuvre : production de béton prêt à l’emploi, exploitation de carrière, fabrication de blocs béton, conception de planchers et confection d’enrobé. Elle obtient rapidement un label qualité pour sa centrale à béton de Folelli, puis diversifie ses activités avec : * L’exploitation d’une carrière d’agrégats (depuis 2005), * La mise en place d’une usine de produits préfabriqués en béton (depuis 2008), * Le lancement récent d’une unité de production de poutrelles et planchers. Soutenue par l’Agence de Développement Économique de la Corse, BETAG a su créer des emplois qualifiés, notamment dans le domaine du contrôle qualité. L’entreprise se distingue par : * Son indépendance d’approvisionnement grâce à ses 60 hectares de carrière, * Son engagement environnemental et sécuritaire, * Sa rigueur dans le respect des délais de livraison, * Son savoir-faire technique BETAG, c’est la volonté d’entreprendre au service de la qualité, de la performance et de la fiabilité. Objectifs[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-le-Vieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Agent qualifié ou non assurant l'accueil et l'accompagnement individuel de chaque résident dans le respect de l'autonomie, ainsi que la stimulation de ses capacités résiduelles. Chargé des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, sorties, activités ludiques, animations). Fonction polyvalente dans l'organisation et la gestion de la structure. En relais avec la responsable, vous assurez des astreintes avec possibilité d'intervention ou de gardes de nuits. Vos activités principales : o Réalisation des tâches quotidiennes, au sein d'une équipe polyvalente et sous l'autorité de la responsable, permettant à la structure de fonctionner (préparation des repas, entretien des locaux, accueil téléphonique, surveillance ). o Accompagnement individuel du résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés et analysés avec l'aide du responsable (aide au lever, à la toilette, au repas, aux déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la Maison, au coucher ), participation à l'animation. o Signalement au responsable de la structure de toute information ou évènement survenu durant[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pérouges, 12, Ain, Occitanie

KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos projets ! Notre objectif : être disponibles et présents pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond ! Notre priorité : vous rencontrer et comprendre votre recherche pour cibler votre prochain poste. Nous recherchons pour l'agence de Meximieux, notre futur chargé de recrutement (h/f) Au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse, vous aurez pour mission: COMMUNICATION / INFORMATION - Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles RECRUTEMENT - Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation - Assurer des actions régulières de placement actif ou prospection active de candidat - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le centre social est géré par le CCAS de Belley. Il dispose d'un secteur enfance-jeunesse avec deux accueils de loisirs enfance et jeunesse, un accompagnement à la scolarité, un accueil pour les jeunes de + de 14 ans, un secteur famille avec des rencontres avec les habitants, un soutien à la parentalité, une ludothèque, des cours de français pour tous, . Sous l'autorité du Directeur du centre social, vous réaliserez les missions suivantes : Principales missions du poste : - Aller à la rencontre des habitants et identifier les besoins d'un public diversifié (enfants, jeunes, familles, adultes, seniors). - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation de la vie sociale et locale à destination d'un public transversal au sein des quartiers prioritaires de la ville de Belley (QPV). - Développer des actions favorisant le partage, la découverte, la rencontre et la mixité sociale et intergénérationnelle. - Renforcer l'accessibilité, la visibilité des actions et le lien social avec l'ensemble des habitants des QPV. - Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental, en co-construction avec elles. - Contribuer au renforcement de la vie associative et[...]

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beynost, 10, Ain, Grand Est

À propos de la mission Vous aurez comme mission le Supervisage du Camionnage: Gérer et animer une équipe d'Agents de Quai de façon à assurer le chargement et le déchargement des véhicules selon les procédures en vigueur dans l'entreprise, Organiser et participer aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, Suivre des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, Participer à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable de quai. Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 13,20 EUR - 13,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97EUR - 16,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché expérience confirmée en chargement[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Brégnier-Cordon, 10, Ain, Grand Est

Leader des fabricants français de signalétique touristique depuis 1990, Groupe PIC BOIS, conçoit, fabrique et pose des panneaux de signalétique touristique et des mobiliers originaux, durables, fabriqués à base de matériaux respectant l'environnement. Pionniers de l'accessibilité, du confort d'usage et de l'écoconception, nous sommes également les 1ers fabricants français doublement certifiés ISO 14 001 et PEFC. PIC BOIS Rhône-Alpes, société du Groupe PIC BOIS basée en Auvergne- Rhône-Alpes à Brégnier-Cordon (01), recherche dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité : UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS Rattaché(e) au Responsable du pôle coordination, vous êtes le principal interlocuteur de nos clients pour le suivi de leurs commandes. Vous vous assurez de l'avancée des dossiers auprès des différents intervenants pour la bonne réalisation des projets : conseiller en aménagement touristiques, deviseurs, graphistes, bureau d'études, ateliers de fabrication, pose et expédition. Vos missions : Coordination de projets - Analyser et transcrire les données clients ; - Contrôler la complétude et l'exactitude des informations ; - Planifier le temps de bureau d'étude et[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 500 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens 1 Animateur centre de loisirs - vacances février 2026 semaine du 9 au 13 février ou semaine du 16 au 20 février 2026 H/F Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Saisonnier Descriptif du poste : Rattaché(e) directement auprès du responsable de l'accueil municipal de loisirs, vous viendrez compléter notre équipe d'animateurs et d'animatrices pour la période des vacances scolaires de février 2026 - semaine du 9 au 13 février ou semaine du 16 au 20 février 2026 (Merci de préciser votre disponibilité). Vos missions seront les suivantes : - Gérer et assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants qui vous sera confié sur les différents[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Ambutrix, 10, Ain, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure périscolaire, la mission principale sera d'accueillir et animer les groupes d'enfants les mercredis durant l'année scolaire, hors vacances. Missions ou activités : Participer à l'animation des temps de garderie des enfants, Participer aux missions de distribution, de service et d'accompagnement des enfants pendant le repas, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Diplôme : De préférence, titulaire du BAFA ou de diplômes dans le domaine de l'enfance. Prise de poste : 25/02/2026 Type contrat : CDD, renouvelable Horaire : 7h30 avec une alternance entre horaires du matin et horaires d'après-midi Rémunération : 12.02 € brut de l'heure + possibilité de prendre le repas sur place + heures complémentaires selon nécessité de service (réunions de service périodiques)

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Vos missions : Approvisionnement : - Gérer et suivre la sous-traitance - Coordonner les flux fournisseurs, passer les commandes et piloter les KPI (délais, quantités, qualité). - Négocier les accords commerciaux : tarifs, pénalités, modalités de règlement. - Développer des partenariats fournisseurs et proposer des axes d'amélioration (optimisation des commandes, stock sécurité, réduction des coûts de transport, ajustement des contenants). - Gérer les ruptures, litiges, stocks, nomenclatures et cycles de vie des articles. Planification : - Analyser le carnet de commandes pour gérer la capacité des ateliers - Lancer et suivre le planning de production - Suivre la production, analyser les performances et assurer le reporting. - Animer la réunion hebdomadaire de suivi production avec les responsables ateliers/logistique. Votre profil : - Maîtrise obligatoire d'un logiciel ERP - Qualités essentielles : aisance relationnelle, résistance au stress, réactivité et rigueur.

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

1. Gestion des travaux d'entretien de la voirie et de l'exécution des chantiers neufs - Elaborer les programmes annuels en concertation avec les élus - Etablir les estimations - Lancer des consultations - Exécuter et suivre les marchés à bons de commande (voirie, signalisation .) - Exécuter et suivre les travaux. 2. Maîtrise d'œuvre externe - Rédiger le programme de l'opération - Participer à l'analyse technique des offres - Suivre les missions confiées au maître d'œuvre. 3. Mise à jour des diagnostics voirie et du SIG. 4. Gestion du domaine public - Etablir et suivre les autorisations de voirie - Emettre des avis sur les autorisations d'urbanisme 5. Participation aux commissions voirie - Elaborer les documents de présentation - Rédiger les comptes-rendus. 6. Gestion des travaux d'entretien des différents sites CCBS et de la ViaRhôna (en appui des pôles tourisme et économique) : - Etablir les estimations - Demander des devis - Lancer des consultations - Assurer le suivi des travaux 7. Assistance technique d'appui aux différents services de la CCBS 8. Assistance technique aux communes : conseils 9. Veille juridique dans le domaine d'intervention 10. Participation[...]

photo Directeur / Directrice de parc régional

Directeur / Directrice de parc régional

Emploi Menuiserie - Charpente

Neyron, 12, Ain, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, et basé(e) à Lyon, dans l'une des 7 agences de la Région, vous dirigerez votre Business Unit. Vous managerez la Région Sud-Est (développement des activités Portes Neuves et Maintenance) dans ses différentes composantes (commerciale, financière, RH, sécurité, etc.) en mettant en œuvre la stratégie de l'entreprise et en garantissant la satisfaction clients dans le respect des règles légales et des politiques et procédures internes. Vos responsabilités : * Gérer le développement commercial et humain de la région (périmètre moyen de 30M€ et 180 salariés), en collaboration avec le Directeur Maintenance Régional et les 2 Responsables/Directeurs d'agence, et leurs équipes, * S'assurer d'un niveau de résultat en ligne avec les objectifs fixés dans le cadre du budget annuel, * Piloter les équipes, donner de la vision, et accompagner les managers, afin de garantir un environnement sain et propice au développement des collaborateurs et à leur bien-être, * Manager les moyens humains de la région en optimisant la gestion des ressources internes et externes (recrutement, intérim, sous-traitance), * Fixer les objectifs[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Enseignement - Formation

Fareins, 11, Ain, Occitanie

Nous sommes une école de musique intercommunale très dynamique située à Fareins à côté de Villefranche sur Saône. Nous recherchons dès à présent, pour un remplacement, un professeur (H/F) pouvant prendre en charge la formation musicale de nos élèves. Les cours sont répartis sur la journée du mercredi de 9h00 à 19h00. Du niveau FM1 à FM4 répartis en 5 classes. Durée des cours : 45 minutes. En complément de cette discipline, vous animerez une fois par semaine un atelier "rythme et harmonie" pour la classe découverte que nous proposons aux enfants âgés de 6 à 10 ans. Le salaire annualisé est payé par le GEMICA qui est un groupement d'employeurs affilié à la Fédération Musicale de l'Ain. Comité d'entreprise. L'école en quelques chiffres : 160 adhérents, 10 professeur(e)s, orchestre d'harmonie, ateliers rock, atelier jazz, chœur mixte, éveil musical, classe découverte, MAO Instruments enseignés : trompette, trombone, clarinette, euphonium, saxophone, flûte traversière, piano, percussions batterie, guitare, guitare basse. Description du poste : Type de Contrat : CDI Temps partiel Durée de travail : environ 5h/semaine Salaire : grille Convention collective ECLAT Expérience[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Transport

Gauchy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

HAUREC est une entreprise familiale spécialisée dans le recyclage des déchets. Nous accompagnons collectivités, industriels, artisans et particuliers dans une démarche de transition écologique et d'économie circulaire grâce à la collecte, la transformation et la valorisation des déchets (métaux ferreux et non ferreux, cartons, papiers, plastiques, déchets méthanisables et dangereux). Nous recrutons notre futur(e) assistant(e) commerciale et communication pour notre site situé à Gauchy. Vous serez rattachée au responsable commercial et en charge d'assurer le support administratif et commercial des équipes de vente, de fluidifier les échanges entre les commerciaux et les autres services et développer la visibilité de la société via les réseaux sociaux et les différents supports de communication. Vos missions principales : - Support commercial : ° Répondre aux demandes de devis et assurer leur suivi ° Etre l'interface entre les commerciaux et les services internes (logistique, facturation, exploitation) ° Préparer les dossiers commerciaux ° Tenir et mettre à jour le répertoire client - Communication externe : ° Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn,[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

CCV recherche pour son magasin de Saint Quentin un.e Responsable de rayon H/F dans le cadre d' un remplacement maternité. Le Poste et les missions En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant.e de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu dans votre rayon. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales. Vos principales responsabilités seront : - Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés - Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Manager et former les conseillers de vente - Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising - Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks - Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à former et[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

PARTNAIRE Saint-Quentin recherche, pour un acteur majeur de l'ingénierie et des services industriels (intervenant dans les Énergies, les Transports, la Défense et l'Agroalimentaire), un(e) Animateur/Animatrice HSE H/F(Hygiène, Sécurité, Environnement). Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous assurez la gestion et l'application des standards HSE sur l'agence principale ainsi que sur ses quatre secteurs déportés. Votre rôle est double : garantir la conformité réglementaire et être l'acteur clé de l'animation sécurité. Vos missions principales sont de : -Maintenir et mettre à jour le système documentaire (DUER, évaluation du risque chimique, procédures) et préparer les audits de certification MASE. -Réaliser des audits terrain et analyser les non-conformités, incidents et accidents, en assurant le reporting et le suivi des plans d'actions correctives. -Animer et coordonner les actions de sensibilisation auprès des équipes et garantir le respect des procédures HSE sur le chantier. -Assurer l'accueil sécurité des nouveaux embauchés, des intérimaires et des sous-traitants. -Garantir le suivi réglementaire des équipements de protection individuelle (EPI/EPC) et du[...]

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Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Gobain, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions seront les suivantes : 1. Animer et gérer les équipes de production, achat et d'études. -Organiser et repartir le travail des équipes en adaptant les effectifs en fonction des besoins (20 salariés). -Effectuer le lancement des ordres de fabrication selon le planning prévu. -Gérer le sous-traitance et l'administratif. -Gérer le planning, les imprévus (absence, maladies,). -Evaluer la progression et les performances des équipes. -Favoriser leur motivation. -Assurer le respect des horaires et des temps de pauses. 2. Organiser et suivre l'activité de l'atelier : -Gérer l'atelier : mécanique, menuiserie, peinture, polyester et l'électricité. -S assurer du respect des listes des pièces à produire et à sortir. -S avoir modifier éventuellement les enchainements. -Faire un retour des informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production. -Résoudre les différents problèmes techniques et trouver des solutions au problèmes constates. -Etre en charge du contrôle du parc machine et du stock magasin. -Gérer les livraisons et expéditions. 3.Amelioration continue : -Former les nouvelles embauches aux règles, aux procédures en vigueur de l'entreprise[...]

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Responsable de gestion comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe dynamique au sein de CDER, où nous valorisons le professionnalisme et le développement continu de nos collaborateurs. Sous la supervision de votre responsable d'équipe, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'adhérents BA, tout en apportant un niveau de compétences techniques intermédiaire. Mission En tant que Responsable d'Équipe « Collaborateurs Comptables », vous assurez le pilotage opérationnel, technique et humain d'une équipe d'environ 8 collaborateurs selon leur niveau d'expérience (Bac+2 à Bac+5). Vous êtes le garant de la qualité de service et de la performance de votre équipe, en lien direct avec la directrice opérationnelle et l'ensemble des managers de CDER. ***Management et développement des compétences, - Animer, coacher et fédérer votre équipe, - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques, - Réaliser des entretiens professionnels et évaluer les performances. ***Pilotage des activités comptables et fiscales - Superviser le suivi des portefeuilles : répartition des dossiers, respect des plannings et des procédures de révision. - Contrôler la fiabilité des travaux[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbécourt, 20, Aisne, -1

Notre client, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de carrelage et faïence, recherche activement un conducteur de travaux (F/H) qui souhaite s'investir sur le long terme et trouver une stabilité professionnelle. Une expérience en carrelage sera apprécié.Dans le cadre de vos fonctions, vous suivez une dizaines de chantiers répartis sur toute la région des Hauts de France. Pour chaque chantier, vous en prenez en charge la gestion totale. Vous serez donc amené(e) à : - Réaliser les devis - Monter les dossiers de réponse aux appels d'offres - Assurer le suivi et l'avancement des chantiers en cours - Organiser et animer des réunions de chantier - Gérer l'approvisionnement des chantiers en matériel - Gérer le personnel terrain Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'AEM 02 recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à LAON avec des interventions sur le département de l'Aisne. Les missions principales sont les suivantes : Conduire des expertises psychologiques pénales auteurs et victimes ordonnées par le juge d'instruction ; Réaliser des expertises et bilans psychologiques individuels ou familiaux commanditées par le JAF ; Réaliser des enquêtes sociales assorties d'un bilan psychologique ; Co-animer des stages de responsabilisation et de sensibilisation ; Prendre en charge des auditions de mineurs ; Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ; Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Compétences et savoir-faire : Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique : La pratique et maitrise de tests projectifs est nécessaire au poste ; Permis B valide et véhicule personnel ; Techniques d'animation de groupe ; Cerner l'environnement familial, social[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous investir dans une association permettant aux jeunes de 16 à 25 ans d'être accompagnés socialement et professionnellement. Vous souhaitez devenir le lien entre les jeunes et le monde de l'entreprise et ainsi faire tomber les a priori des uns envers les autres. Vous souhaitez vous positionnez comme un relais solide auprès des entreprises ayant des besoins en terme de recrutement. La Mission Locale de Moulins et sa région recrute un(e) conseiller(ère) "relations entreprises". Vos missions : - Repérer et accompagner les publics proches de l'emploi - Animer des ateliers collectifs de recherche d'emploi - Développer un réseau de partenaires emploi sur le territoire - Prospecter les entreprises et promouvoir les candidatures des jeunes lors de positionnement au recrutement - Assurer un suivi dans l'emploi rigoureux pour les jeunes positionnés par la Mission Locale - Informer, diffuser les informations liées à l'emploi - Négocier, partager, promouvoir et saisir les offres d'emploi - Contribuer à ce que la Mission Locale de Moulins soit identifiée comme un acteur clé de l'emploi sur le territoire - Assoir la légitimité de la Mission Locale de Moulins comme[...]

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Responsable de production

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Planifier et superviser les activités de lavage, séchage, repassage, pliage, préparation de commandes et expéditions. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité suivant les protocoles mises en place. - Optimiser les flux de production pour garantir les délais de livraison dans le respect des budgets alloués (main d'œuvre, renouvèlement linge.) - Organiser et optimiser les tournées de livraison et ramasse du linge - Encadrer et animer les équipes de production (40 agents) et les 3 chauffeurs. - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques - Evaluer les performances et proposer des plans d'amélioration (productivité, qualité, sécurité.) - Assurer le suivi de la satisfaction client par une relation continue avec nos interlocuteurs pour le traitement des anomalies - Sous l'autorité du responsable de blanchisserie, le/la responsable pilotera la production suivant des tableaux de bord dont il rendra compte COMPÉTENCES Savoir-faire : - Expérience confirmée en gestion de production idéalement en milieu industriel. - Connaissance des outils informatique de planification, gestion de stock. - Capacité à gérer des budgets Savoir[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Nades, 31, Allier, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Aide soignant en CDI à 1 ETP QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EAM DE NADES? L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L'accueil[...]

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Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi Finance de marché

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement propre. Aussi, de table en table, le midi, vous cultiverez l’art de faire du repas un moment d’échange et de joie ! Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, …), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Restauration : Vous aidez au dressage et au débarrassage des tables du restaurant le midi, vous êtes en charge de la bonne organisation du goûter et assurez la propreté et le rangement du matériel. Aussi, vous organisez l’approvisionnement quotidien du bar (consommables et matériel de fonctionnement), réaliserez l’inventaire et assurerez le suivi des stocks Entretien des locaux : Vous participez à l’entretien des locaux de la résidence (sols, vitres, vaisselles, …) contribuant ainsi à offrir un cadre de vie agréable pour tous. Vous assurez également le nettoyage et le repassage du linge qui vous est confié. Gestion[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Accueil Collectif de Mineurs à Allos recrute un(e) ANIMATEUR(TRICE) BAFA MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de l'ACM, vous serez chargé(e) de: - Accueillir en sécurité les enfants de 3 à 12 ans, superviser les temps d'accueil, et garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, mise en place et encadrement des temps de repas et de goûter, aménagements et rangement divers). - Appliquer et respecter la règlementation Jeunesse et Sport et le règlement de fonctionnement. - Partager avec l'équipe les valeurs portées par le projet éducatif et concrétiser le projet pédagogique de l'ACM avec des activités ludiques et dynamiques. Cet été, le fil conducteur est « la magie de l'eau ». PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme du BAFA (ou équivalent) requis, PSC1 bienvenu. SAVOIRS FAIRE - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Période : du 16 février 2026 au 27 février 2026 Lieu : Mison (04200) Dans le cadre des vacances scolaires d'hiver, le centre de loisirs recrute un(e) animateur(trice) pour renforcer son équipe d'animation et assurer l'encadrement des enfants. Missions principales Sous la responsabilité du directeur / de la directrice du centre de loisirs, l'animateur(trice) aura pour missions : Accueillir et encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du centre Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants Participer aux temps de la vie quotidienne (accueil, repas, transitions, rangement) Travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Activités du service : La direction du Cabinet de la préfecture des Hautes-Alpes regroupe le bureau de la sécurité intérieure, le bureau de la communication et de la représentation de l'État et le service de défense et de protection civile. Ses missions sont variées : assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les services opérationnels, suivre les évènements publics et politiques dans le département, animer et coordonner les actions de communication et de représentation de l'État dans le territoire. Au sein du Cabinet, le bureau de la sécurité intérieure assure le pilotage et le déploiement dans le territoire des politiques de sécurité publique (lutte contre la délinquance, suivi de l'ordre public, prévention et sécurité routière, lutte contre la radicalisme et les extrémismes violents.) et de la réglementation et polices administratives (lutte contre la fraude, armes, débits de boissons, professions réglementées, vidéoprotection.). Missions : Au sein du bureau de la sécurité intérieure de la préfecture, l'agent est chargé(e) d'apporter son appui : - Au pôle police administrative, en apportant son soutien, en fonction des actualités, à l'application[...]

photo Responsable de rayon produits non alimentaires

Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France. Le poste pouvant se situer dans un secteur entre Toulon et Monaco, la mobilité est indispensable. Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est demandée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs[...]

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Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pouvoir le 19/01/2026* À PROPOS DE TOP ANIMAL Rejoignez TOP ANIMAL, une enseigne régionale indépendante spécialisée dans l'animalerie. Fondée en 2004, TOP ANIMAL est aujourd'hui leader dans les Alpes-de-Haute-Provence et l'enseigne de référence dans les Alpilles. Notre développement s'appuie sur un modèle exigeant, fondé sur la qualité, le conseil et le professionnalisme. Nous sommes reconnus pour : - La qualité de nos conseils et notre expertise produit - La tenue exemplaire de nos magasins - Une offre complète et structurée (+5 000 références sélectionnées avec soin) - Des équipes accueillantes et engagées - Une culture forte du bien-être animal, au cœur de nos décisions et actions - Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre cinquième magasin à Embrun, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F) capable d'incarner nos valeurs et de piloter une équipe performante et engagée. VOS MISSIONS En véritable « chef d'orchestre » du point de vente, vous aurez la responsabilité complète de l'exploitation du magasin : Management & leadership - Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe - Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs -[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** CDD dans le cadre d'un remplacement maternité pouvant être reconduit ** La crèche associative Les P'tites Canailles, située à Gap, accueille des enfants dans un cadre chaleureux et bienveillant, où chaque enfant est accompagné dans le respect de son rythme et de ses besoins. À gestion parentale, la crèche fonctionne en étroite collaboration avec les familles, qui participent activement à la vie de la structure. Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022, contactez nous ! Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : * Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villar-Saint-Pancrace, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir du 01/02/2026 au 31/08/26 Notre centre, situé à Villard st Pancrace (05100) dans un cadre géographique idéal avec une vue imprenable sur les sommets ensoleillés, offre un environnement apaisant pour les enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans atteints de pathologies respiratoires chroniques (asthme, mucoviscidose, post-op greffe pulmonaire, allergies, obésité, troubles alimentaires). En intégrant notre équipe pluridisciplinaire au sein de notre maison d'enfants conviviale, vous participerez activement à la prise en charge de nos jeunes patients avec des services dédiés (médical, paramédical, éducatif, cuisine locale, lingerie, services généraux). Vos missions principales : - Accompagner les enfants et adolescents dans la vie quotidienne, notamment lors des phases de lever, repas, veillées et activités. - Suivre leur scolarité et animer leur quotidien. - Intervenir auprès des jeunes pour proposer des activités adaptées, favorisant leur bien-être et leur développement. Ces missions requièrent dynamisme, autonomie, écoute, capacité d'adaptation et d'organisation, sens des responsabilités, capacité de synthèse, aptitude au travail en équipe, compétences[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre de la saison d'hiver 2025/2026, notre station de ski recrute son/sa Directeur/Directrice de Garderie (H/F). Rattaché(e) au service client, vous serez responsable d'une structure accueillant 12 enfants (18 mois à 5 ans). Missions principales - Encadrer et animer une équipe au quotidien. - Gérer les plannings (équipe et réservations des enfants). - Assurer la conformité réglementaire (EAJE) : protocoles d'urgence, sécurité, hygiène, médicaux. - Garantir la sécurité et l'hygiène de la structure (PSC1 obligatoire). - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec l'équipe. - Informer les parents sur le règlement et les modalités d'accueil. - Suivre les besoins des enfants (adaptation, alimentation, santé). - Organiser des ateliers créatifs et jeux adaptés à l'âge des enfants. - Participer à l'entretien des locaux et au déneigement si nécessaire. Profil recherché - Conforme à l'article R2324-34 (points 4 et 5) : expérience de 3 ans en gestion/direction dans un EAJE ou diplôme d'éducateur spécialisé/infirmier + expérience significative avec les jeunes enfants. - Aptitudes en management et travail d'équipe. - Autonomie, sens des responsabilités, dynamisme. - Diplôme[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Puériculteur / Puéricultrice responsable de halte-garderie

Emploi

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

DANS LE CADRE DE LA SAISON D'HIVER 2025/2026, une station de ski recrute son Adjoint(e) de DIRECTION / PUERICULTURE GARDERIE (H/F) ou infirmier(e) Adjoint(e). Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin mars 2026. Poste : Rattaché(e) au service client et sous la responsabilité du Directeur(trice) garderie et du responsable du service. Structure pouvant accueillir 12 enfants de 18 mois à 5 ans. Missions principales : - Continuité de direction en l'absence de la directrice - Connaître et respecter la réglementation en EAJE (protocoles d'urgence, médicaux, de sécurité, d'hygiène, etc.) - Assurer l'hygiène et la sécurité de la structure - Connaître les gestes d'urgences (PSC1) - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement avec toute l'équipe - Informer les parents sur le règlement de fonctionnement de la structure et sur les possibilités d'accueil en fonction de l'âge de l'enfant - Accueillir les enfants et identifier leurs besoins tout au long de la journée (adaptation, alimentation, état de santé, etc.). - Être bienveillante auprès des enfants - Organiser et animer des temps de jeux et d'ateliers créatifs en fonction de l'âge et de la demande des enfants. -[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Dans le cadre de son activité médico-sociale, un organisme majeur de la protection sociale en région PACA, gestionnaire de 23 structures sanitaires et médico-sociales, regroupant 1 700 salariés, 1 636 lits et places et accompagnant près de 8 000 usagers chaque année, recrute un(e) Moniteur / Monitrice d'atelier. Au sein d'un centre de coordination spécialisé dans le reclassement social et professionnel de personnes reconnues travailleurs handicapés, conformément à la loi d'orientation du 30 juin 1975. L'établissement est organisé autour de deux services : Le service de préorientation, accueillant des personnes à partir de 18 ans reconnues travailleurs handicapés L'unité UEROS (Unité d'Évaluation, de Réentraînement et d'Orientation Sociale) Sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les professionnels de l'établissement, vous aurez pour missions de : Évaluer les compétences et aptitudes, notamment en bureautique Mettre en oeuvre et adapter différentes techniques pédagogiques Animer des séquences individuelles et collectives Utiliser et maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication Prendre en compte les spécificités[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le centre social de Parcours de Femmes recrute un(e) animateur(trice) socioculturel qui aura la charge de concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles reposant sur une démarche participative en lien avec l'équipe bénévole et salariée. L'animateur socio-culturel travaillera auprès d'un public de tout âge et notamment de jeunes âgés de 16 à 25 ans. Son rôle sera de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. COMPETENCES Caractéristiques socio-culturelles des publics Communication interne Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure Concevoir un projet d'actions socioculturelles Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ... Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi Techniques de communication Techniques de prévention et de gestion de conflits PROFIL Expérience d'un an Bac ou équivalent Action sociale / Souhaité BPJEPS Animation sociale Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Colle-sur-Loup, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contrat du 10 février au 5 mars avec possibilité de poursuivre sur un contrat saisonnier d'avril à fin Octobre. Envie d'animer une équipe et de faire rayonner le bar de notre club auprès des vacanciers ? Devenez notre prochain Responsable de bar H/F ! Rattaché au Responsable Restauration, vous managez au quotidien l'équipe de barmen et veillez à accueillir les vacanciers dans une atmosphère chaleureuse et détendue. Ambassadeur d'une équipe de choc, voici un avant-goût de votre quotidien : Management des équipes du soir et du matin : participer aux recrutements, former les nouveaux barmen, élaborer les plannings, expliquer les consignes et répartir les tâches auprès des collaborateurs Accueil et service des clients au bar : s'assurer de la qualité des commandes servies par l'équipe, préparer et réaliser les boissons à la carte, être à l'écoute des vacanciers Gestion du bar : contrôler l'hygiène et la propreté des installations, développer le chiffre d'affaires du point de vente Vous avez le sens de la satisfaction client et des qualités d'organisation ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous bénéficiez d'une précédente expérience[...]

Ressources supplémentaires